为了充分发挥广大青年学者的优势，推动《电讯技术》高质量发展，进一步提升《电讯技术》的学术水平和影响力，储备高层次学术人才，现启动《电讯技术》第二届青年编委招募工作，诚邀海内外优秀青年学者加入。

一、招募人数

本次招募人数不超过60人。

二、申请条件

1.年龄不超过45周岁（1980年12月1日及之后出生），获得博士学位且具有副高及以上职称（特别优秀者可适当放宽限制），研究领域与本刊相符。

2.具有良好的科研道德和操守，以往无学术不端行为，热心学术期刊事业，能够承担审稿、约稿、专题策划、学术会议组织等工作，了解本专业研究前沿及热点，有较强的组/约稿或撰稿能力。

3.以第一或通信作者在本人研究领域的国内外期刊上公开发表论文不少于8篇；

4.具有以下条件之一优先考虑：

（1）作为第一作者或通信作者在本刊发表论文5篇次（含）以上；

（2）作为第一作者在本刊发表论文获他引20次及以上；

（3）在个人专著、学位论文或作为第一作者在本刊外公开发表的论文中，引用本刊论文累计15次及以上；

（4）为本刊策划、组织过专题；

（5）本刊优秀作者、优秀通讯员、优秀审稿专家；

（6）有海外留学、访学经历；

（7）有国内外学术会议组织经验或期刊组稿、约稿经验；

（8）近3年主持过国家自然科学基金等国家项目，荣获过重大研究成果奖项；

（9）“中国青年科学家奖”获得者、博士生导师。

三、职责

1.遵守章程，为本刊的发展、推广与影响力提升献计献策，并提出具体措施；

2.承担审稿工作；

3.每年作为第一作者至少向本刊投递1篇论文，或推荐1篇国家级基金资助产出的高质量论文，或向领域知名专家、学者约稿1篇；

4.每年完成定量考核任务；

5.负责或参与专栏/专题策划、组稿；

6.利用自身资源和优势，通过各种学术渠道积极宣传、推介本刊，向同行推荐本刊优秀论文；

7.积极参与并推荐、组织有关学者、专家、工程技术人员参加本刊主办和协办的学术活动。

四、权益

1.获得专属聘书（可作为个人学术荣誉或社会兼职证明）；

2.根据个人意愿获赠每期《电讯技术》纸刊、电子刊；

3.参与审稿可获得高于普通标准的审稿报酬；

4.贡献突出者将被授予“优秀青年编委”“杰出青编委”荣誉称号，优先作为编委会后备人选；

5.申请创办专栏或专题，扩大本人及团队的影响力；

6.作为第一作者投稿的论文，享受特需服务，稿酬从优；作为通信作者投稿的论文、本人推荐的论文以及所在团队撰写的论文优先处理、优先发表；

7.获得推荐到其他重要学术平台的机会；

8.获得个人或团队科研和学术成果的多渠道宣传机会；

9.免费参加本刊主办的学术活动；

10.其他。

五、聘期与管理

每届2年，届满后通过综合考核且年龄在45周岁内的可续聘，超过45周岁的根据个人意愿可直接聘为审稿专家，对期刊有突出贡献的推荐为编委人员；综合考核未通过的自动退出。聘期内每年进行考核，实行动态管理。

六、申请方式

1.点击“我要申请”

2.微信扫描下方二维码

选聘流程：初审→遴选→公示→公布→颁发聘书

截止日期：2026年11月30日

咨询电话：028-87555632

电子邮箱：dxjs@cetc.com.cn

欢迎广大青年学者踊跃参与！